我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，用人单位要为劳动者购买社会保险，购买社保是用人单位的法定义务。但在实践中有些劳动者是不愿意购买社会保险的，那么员工不缴纳社保的原因有哪些。员工不缴纳社保的原因有哪些。1、员工工资偏低，甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在扣除个人承担部分后，实际领取的工资更低。从自身生存的角度考虑，这类员工不愿意缴纳社会保险。2、员工对缴纳社会保险的认识存在偏差，由于累计缴纳社会保险15年即可在退休时领取养老金。有的员工认为自己还很年轻现在可以不缴纳，以后再缴时间上足以达到15年年限，因而不同意现阶段缴纳社会保险。