一、辞职不发年终奖属合法行为吗。半年奖、全年奖都属于工资组成部分之一。因此，单位关于辞职不发年终奖的做法是违法的，劳动者有权按照法定程序提出辞职，并要求公司如期、全额支付其奖金。法条链接。1、《关于工资总额组成的规定》第4条规定：工资总额由下列六个部分组成。(一)计时工资。(二)计件工资。(三)奖金。(四)津贴和补贴。(五)加班加点工资。(六)特殊情况下支付的工资。该规定第7条规定：奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括。(一)生产奖。(二)节约奖。(三)劳动竞赛奖。(四)机关、事业单位的奖励工资。(五)其他奖金。2、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第2条规定。