这段内容描述了工伤赔偿的相关流程和标准。一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金和停工留薪工资的计算方式以及住院伙食补助的每天金额。工伤赔偿的流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、审理和执行。工伤申请赔偿需要准备工伤证明、社会保险经办机构审核的申请材料以及工伤保险赔偿金。法律分析；一次性伤残补助金，按照九的方式计算上年度平均月工资。2、一次性就业补助金，十乘上年度平均月工资。3、一次性医疗补助金，六乘上年度平均月工资。4、医疗费，以实际为准。5、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资。6、住院伙食补助，每天50元。一、工伤赔偿的流程如下：1、工伤报告。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。