法律分析：工伤责任调解协议终止可能会影响受害人的赔偿权利。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》，雇主有责任为工人提供工伤保险和支付工伤赔偿金。当工人遭受工伤或职业病时，应按规定进行工伤认定，并根据认定结果支付相应的工伤赔偿金。调解协议是指在工伤事故中，用协商的方式解决双方争议并达成的一项协议。但若该调解协议终止，则可能会影响受害人的赔偿权利。法律依据。1.《工伤保险条例》第十六条，“用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并按照保险合同的约定支付保险费。劳动者因工作原因发生工伤事故，或者患职业病，用人单位应当按照规定的支付工伤保险金和医疗费，并根据规定支付伤残补助金、生活护理费和一次性工亡补助金。”。