法律分析：根据我国《工伤保险条例》规定，劳动者因工致残或者死亡，应当依照规定享受工伤保险待遇。对于工伤赔偿，一般可以采取协商、调解、仲裁或者依法诉讼等方式解决。调解可以帮助双方达成协议，提高效率，降低成本。但需要注意的是，调解达成的协议必须符合法律规定，不能侵害劳动者的合法权益，否则不予支持。法律依据。1.《工伤保险条例》 第十 劳动者因工致残或者死亡，由用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇。2.《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动争议当事人可以通过调解、仲裁、诉讼的方式解决争议。3.《中华人民共和国人民调解法》 第三条 人民调解是当事人自愿平等协商，以达成协议解决纠纷的一种非诉讼的和解方式。