无效工伤调解协议仲裁时效规定。工伤仲裁是有时效的。如果当事人就工伤赔偿等事项向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。工伤争议通常可以采取向起诉和申请仲裁机构审理两种方法。其内包括仲裁庭和仲裁委员会。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法。工伤补偿纠纷的处理程序如下：1、双方应先行协商。2、协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。3、举报后仍存在争议，可以在工伤补偿纠纷发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。4、对仲裁裁决不服可以向人民提起诉讼。综上所述，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。