法律分析：当工伤责任调解协议需要解除时，双方应根据协议中的约定或法律规定进行解除。工伤责任调解协议一旦解除，相应的赔偿责任也会有所改变。因此，在解除工伤责任调解协议时，应当慎重考虑，并咨询专业人员或律师的意见。法律依据。1.《中华人民共和国劳动保障法》第五十三条：用人单位应当为职工购买工伤保险。职工在工作中发生工伤的，应当依法获得工伤保险待遇。2.《中华人民共和国劳动合同法》第四条：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循公平、公正、平等、自愿的原则。3.《中华人民共和国侵权责任法》第四条：因物件或者动物所造成的损害，由其管理人或者饲养人承担损害赔偿责任；因建筑物或者其他设施所造成的损害，由其管理人承担损害赔偿责任。