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时长:00:00更新时间:2024-05-16 11:41:00
一、劳务派遣人员应该享受哪些福利1、劳务派遣人员应该享受的福利有:(1)劳务派遣工享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行;(2)派遣单位应该支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(3)劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;(4)劳务派遣工有权在派遣单位或者用工单位依法参加企业组织的工会,维护自身的合法权益;(5)劳务派遣公司应当履行用人单位对劳动者的义务,故为劳动者缴纳社会保险是派遣单位的法定义务。2、《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条【被派遣劳动者同工同酬】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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