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时长:00:00更新时间:2024-05-16 09:44:50
【法律意见】甲方:乙方:委托代表人:身份证号码:公司地址:家庭住址:兹有用人单位(以下简称甲方)与其单位员工(性别:,身份证号码:,以下简称乙方)从年月日发生劳动合同关系,在年月日,乙方在工作期间发生工伤事故,使其受到伤害,事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施,并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。基于乙方工伤医疗期届满后,乙方提出赔付要求。为此,甲方也尊重其意愿,同意赔付要求。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准参照省号令文件给予一次性工伤医疗补助金为区域平均工资个月,一次性伤残就业补助金为区域平局工资个月,共计个月合肥区域平均工资,区域职工月度平均工资标准:元月(该标准数据由社保局提供)。七.本协议一式两份,自双方签章之日起生效。
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工伤赔偿调解协议书要怎样写相关信息
工伤赔偿调解协议书要怎样写相关问答
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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