法律主观。工伤，是指的员工在工作中或者在工作地点工作时间由于工作的原因造成了某种程度上的身体损伤。如果遭遇到了工伤我们一般都会进行工伤认定，以有权要求公司对工伤进行补偿。一、工伤认定；工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。