劳动争议可申请仲裁。申请须在争议发生后60日内提交申请书，要用钢笔填写，一式两份，详细描述争议事实和理由。适用《劳动争议调解仲裁法》的争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、工资报酬等问题。申请可以书面或口头提出，口头申请需当场记录。法律分析；是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。