15岁自愿打工算童工吗？答案是算童工。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，除非是文艺、体育和特种工艺单位，并且需履行审批手续，保障其接受义务教育的权利。法律分析；15岁自愿打工算童工吗（回答优者，有重谢）？算童工。年满十六周岁未成年人，属于合法劳动者，可以到用人单位工作，不算是童工。以下是相关规定：《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。这样解释大家理解吗。拓展延伸；童工问题：15岁自愿打工的法律界限和保护措施。