法律分析：根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿需要包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金和一次性工亡补助金。但是，该法规没有明确规定是否包含抚恤金。法律依据。1.《工伤保险条例》 第十七条 工伤保险金包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金和一次性工亡补助金。2.《劳动保障监察条例》 第十六条 【责任】用人单位应当为劳动者办理工伤保险，足额支付工伤赔偿金，并按照国家规定每年定期接受劳动保障监察。用人单位未依照本条例规定为劳动者办理工伤保险或者未足额支付工伤赔偿金的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以处以罚款，情节严重的，建议吊销其营业执照。