二十世纪初费特力·泰来 提出科学化管理 的时侯，已把劳工算入生产过程的其中一个元素。人力资本管理在企业已提升至重要的战略角色，成为企业成败关键。有效的人力资源管理是确保企业成功不可或缺的一环。无论在公营机构、私营企业或是外资企业，人力资源管理的最新理念与实务都应是管理层首要学习的知识。在美国，有的属于劳动关系学院例如：伊利诺伊大学香槟分校，主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能，学生毕业后进公司、组织或政府机构都可以，有的属于商学院例如俄亥俄州立大学和明尼苏达大学，重点培养学生在企业的人力资源管理能力。在国内，针对专业企业管理人士，香港大学SPACE中国商业学院的组织与人力资源管理研究生课程则是将国际化视野与本地化实践需求有机结合的课程之一。