众所周知，劳动合同保护了签订双方的合法权利，在日后发生经济纠纷时，可以根据劳动合同的内容作为依据进行索赔。在签订劳动合同的同时，除了需要注意法律的效用力问题之外，还需要注意合同的留存问题。那么按照规定劳动合同一式两份吗？按照规定劳动合同一式两份吗？正确的做法是劳动合同一式二份，双方签约后，由公司送交劳动局备案(盖鉴证章)，而后，单位和劳动者各执一份？劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以你们有权保留一份