公司不支付加班费应向劳动保障监察部门投诉或仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁时效为一年，但可中断或中止。最高法规定劳动者主张加班费需举证，用人单位不提供证据需承担不利后果。《劳动合同法》规定用人单位应按国家规定支付加班费，包括延长工作时间、休息日和法定休假日工作。加班工资标准为150%至300%的工资基数。法律分析；一、公司不给加班费怎么办。没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。