法律分析。法律上规定的产假天数如下：1、女职工正常生育可以享受98天产假，其中在生产前可以休假15天。2、女职工因难产，增加产假15天。3、女职工生育多胞胎，每多生育1个婴儿，要增加产假15天。4、女职工因各种原因怀孕未满4个月流产的，可以享受15天产假。5、女职工因各种原因怀孕满4个月流产的，可以享受42天产假。6、各地区计划生育条例规定的生育奖励假，按照当地执行。法律依据。《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。