法律分析：（1）按照规定降低级别、工资待遇。（2）处分期内，不得晋升级别。（3）不得晋升工资档次。（4）撤销其现任所有职务；（5）按照规定降低职务、职级；（6）处分期内，不得晋升职务、职级。不计算为晋升职务职级的年限，不享受年度考核奖金，不计算为晋级晋档年限，公务员受撤职处分后，其年度考核结果为参加年度考核不确定等次。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条 公务员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。