上市公司社保缴纳不可以按照最低基数。上市公司社保缴纳按照最低基数缴纳，这种做法是不合法的，属于瞒报工资数额。国家不存在年薪12万即可享受返税的。上市公司的社保缴纳一般是按照实际工资基数去买，但不高于社平工资3倍。国家社保明确规定职工的缴费基数，是按照职工的月均工资作为缴费基数，只有职工的工资，低于统筹地上年度平均工资60%的，按统筹地区平均工资的60%填报缴费基数，在60%至300%之间的，按实际工资报送，最高不超统筹地区平均工资的300%。公司上市需要的材料。1、上市申请书。2、中国核准其股票首次公开发行的文件。3、有关本次发行上市事宜的董事会和股东大会决议。4、营业执照复印件。5、公司章程。