说好的工资没有落实处理方法如下：1、首先和老板协商支付工资。2、协商不成，投诉到劳动监察大队。3、或者申请劳动人事争议仲裁。4、要么就是到人民起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。向劳动局举报拖欠工资所需材料。1、劳动争议申诉书一式三份。2、到工商局查询公司的工商登记资料一份。3、本人的身份证复印件一份。4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。综上所述，老板答应工资不兑现，劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁，用人单位不得拖欠劳动者的工资。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第九十一条。