合同按最低工资签并不违法，但公司为了避税签低工资合同是违法的，同时也无法保护员工的合法权益。劳动合同应平等自愿、协商一致订立，依法具有约束力，双方必须履行合同义务。如果以低工资签合同避税，员工无证据提出异议时也不支持。法律分析；一、签合同按照最低工资签违法吗。1、劳动合同按最低工资来签不违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，抱备案。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。根据《最低工资规定》第二条规定，本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民.办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。