法律分析：一、甲方没有提前一个月通知不续签合同的，需要赔偿吗。合同到期的不需要提前一个月通知如果你想续签但企业不同意的合同到期后公司需要额外支付你经济补偿。补偿额度为工作一年一个月的月工资依次累加最多二十个月月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款有下列情形之一的劳动合同终止。（一）劳动合同期满的。（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。（三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。（四）用人单位被依法宣告破产的。（五）用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的。（六）法律行政法规规定的其他情形。二、合同到期，甲方未给续签，怎么处理。劳动合同期满的，有3种情形。