工伤伤残津贴支付主体、条件和计算标准。一至四级伤残由工伤保险基金或用人单位支付，五至六级由用人单位支付。条件包括工伤认定和劳动能力鉴定，一至六级伤残需退出工作或用人单位难以安排工作。计算标准为一至六级伤残工资的90%至60%，不低于最低工资标准。津贴根据地区平均工资和生活费用调整。一次性津贴适用于外省农民工，具体规定由地方制定。法律分析；一、伤残津贴支付主体。1、一至四级伤残的，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。2、；五、六级伤残的，由用人单位支付。二、伤残津贴支付条件。1、职工所受伤害被认定为工伤。2、工伤职工被劳动能力鉴定部门鉴定为一至六级伤残。3、一至四级伤残的，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位。