用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，违法行为将受到处罚。最低工资标准是指劳动者在正常工作时间内提供劳动所应得的最低报酬，一般分为月最低工资和小时最低工资两种形式。最低工资标准不包括加班费和特殊津贴等福利待遇。法律分析；违法，用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》。