劳动者维权：公司不发工资怎么办？协商解决、劳动局投诉、劳动仲裁或起诉都是可行的。劳动者需确认劳动关系，并收集相关证据。协商不成可投诉劳动局，或直接劳动仲裁委。如拖欠工资较大，可请律师提起诉讼。法律分析；第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。(一)延长工作时间工资。(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。辞职了公司不发工资怎么办。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。