法律分析。新劳动法出台后，没有临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制之分。非全日制用工，每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。住房公积金同样不需要缴纳。除非全日制工不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。