法律分析：1、工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算。2、一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤亦称&quot；公伤&quot；、&quot；因工负伤&quot。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。