一、三方协议没写违约金可以不交，但在公共机构的三方协议中约定了违约金条款，则需要支付违约金。二、三方协议和劳动合同的区别在于签订时间、主体、内容、目的和适用的法律。三、签了三方协议仍然是应届生，但一旦签订了正式的劳动合同，就不再是应届生身份。建议重视三方协议的签订。法律分析；一、三方协议没写违约金可以不交吗。三方协议没写违约金可以不交。如果第三方协议上没有写明需要付违约金的，一般来说，不需要支付违约金。但是，如果在公共机构的三方协议中约定了违约金条款，则存在违约金。如果在公共机构的三方协议中没有约定违约金的内容，违约方不得赔偿，但必须与公司协商解决。如果单位要求支付违约金，则需要支付违约金。二、三方协议和劳动合同的区别有哪些。三方协议和劳动合同的区别为如下：