律师解答。1.用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿2.如未依据规定清偿农民工工资的用人单位主要出资人，应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资3.投资项目投资资金不到位拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门报本级批准，并且责令限期足额拨付所拖欠的资金。【法律依据】。《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》。第四条 县级以上地方对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级有关部门和下级进行考核和监督的内容。乡镇、事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。