根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，最迟应当在建立劳动关系后1个月内签订劳动合同。劳动合同法在规定建立劳动关系应当签订劳动合同的同时，对用人单位不签订劳动合同的，规定了如下的法律责任：（一）支付双倍工，（二）视为已签订无固定期限合同关系成立，（三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。法律分析；根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，最迟应当在建立劳动关系后1个月内签订劳动合同。劳动合同法在规定建立劳动关系应当签订劳动合同的同时，对用人单位不签订劳动合同的，规定了如下的法律责任：（一）支付双倍工，（二）视为已签订无固定期限合同关系成立，（三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。法律依据；