我国关于过劳死的规定还是一片空白。只在有关文件中体现了对过劳死可以认定为工伤的精神。首先，我国工伤保险条例（2003年4月27日中华人民共和国令第375号公布根据2010年12月20日《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤。（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；，如果把48小时的这个时间放宽，则将过劳死认定为工伤就成为可能。其次，1965年全国总工会劳动保险部。