一、过劳死算不算工伤。虽然我国相关法律并未针对过劳死有所规定，不少人呼吁应当将过劳死纳入工伤范围，加大对劳动者的保障力度。但在对于工伤的认定中，其实已经涵盖了一部分过劳死的情况。工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这样的情形可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，其中肯定包括过劳死的情况。因此目前过劳死认定为工伤需要考虑是否在工作时间和工作岗位。劳动者发生过劳死，家属如何维权。