一、造成过劳死的主要原因。1、从企业的角度看，工作时间不规范。长工作时间是过劳死直接且重要的原因，劳动者为了生计，为了得到单位的认可和提拔重用，往往被动接受各种影响生活和生命质量的苛刻条件。2、从员工的角度看，身心承受力不强。当下社会竞争激烈，企业因发展需要，裁员司空见惯，员工为向上游或不失业，既要主动提升专业技能、更要处理错综复杂的人际关系；而随着时代推进，随着80后、90后年轻人进入职场，过往在改革开放甜水中长大的一代，缺乏生活的淬炼，身心承受力不强，郁闷、焦虑等情绪无法排遣，在被动的工作中，极易产生过度疲劳状态。