律师分析。若是“过劳死”被认定为工伤，死者的家属可以申请工伤赔偿。若是“过劳死”无法被认定为工伤，死者的家属可以要求用人单位赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及丧葬费和死亡赔偿金。用人单位不予赔偿的，死者的家属有权以自己的名义向起诉。【法律依据】。《中华人民共和民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。