在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，职工可以要求用人单位赔偿或者工伤保险补偿。如果是符合工亡，就应当享受工亡相关待遇，获得赔偿。具体标准由统筹地区的根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市备案。一、法律规定；《工伤保险条例》；第15条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如果满足以上条件，构成工伤的，那么职工可以请求以下赔偿或者补偿项目。1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市备案。)。3、供养亲属抚恤金标准为。