未成年能签劳动合同吗。16岁以上的未成年人是可以签劳动合同的，但16岁以下的未成年人签劳动合同是不可以的，聘请16岁以下的孩子是使用童工，这样的做法是会受到惩罚的。根据《禁止使用童工规定》第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担未成年人能签劳动合同吗。