专题文章
时长:00:00更新时间:2024-06-01 19:10:16
不按合同履行发工资劳动者可以向单位协商,要求补发工资和赔偿。双方不能协商的,劳动者可以向劳动行政部门举报。单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。一、打工一月平均工资225我该怎么维权。打工一月倒欠195有克扣压榨劳动者工资的嫌疑,是不符合劳动法的。遭遇克扣工资,可以与用人单位协商处理,协商不成的话,可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除需在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。二、被单位解除合同如何计算经济补偿金。被单位解除合同计算经济补偿金。1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。
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