律师分析。左手缺失是五级工伤。根据工伤鉴定的标准，左手缺失属于器官缺损，符合五级的伤残级别标准。五级工伤的赔偿有18个月的本人工资，单位会继续为其缴纳各项社保费用，并发放每月70%工作的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【法律依据】。《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。