公司无故开除员工需支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，同时应立即结算正常工资。入股的钱需根据书面合同退还。员工辞职一个月后可离开公司，要求结清工资并办理离职和社保转移手续。法律分析；公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。属于自己的正常工资应立即结算，至于入股的钱这主要看你在入股公司时鉴的书面合同是怎么签的了，正常是把你入股的钱退给你。劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。拓展延伸；如何计算未满半年被公司辞退后的工资补偿。