通过电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》对用人单位监督检查并要求支付拖欠工资；另外，根据劳动合同法第三十条，劳动者可向当地人民法院申请支付令，法院应发出支付令。法律分析；1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。拓展延伸；应对工资拖欠和未签合同的问题：解决方案和实用建议。