根据您的描述，您可能遇到了劳动纠纷。如果有人故意不让您正常上班，导致您的工作受到影响，您可以向有关部门投诉，并要求赔偿损失。但是，您提到的“误工费”可能不适用于此情况。误工费一般是针对因个人原因造成的损失，例如生病、意外等，而不是他人故意阻碍的情况。对于这种情况，您可以要求对方赔偿您因无法正常上班而造成的损失，例如工资损失、加班费等。您可以向劳动仲裁部门或提出诉讼，并提供相关证据来支持您的诉求。该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答。