工伤赔偿标准及处理程序。工伤赔付标准包括停工留薪期内单位支付工资和工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤赔偿处理步骤包括提出工伤报告、申请工伤认定、评定伤残等级、发放工伤保险待遇。工伤认定程序包括申请、审核、受理、调查和认定决定。工伤认定结果需送达给受伤职工、其近亲属和用人单位。工伤保险待遇标准保障了劳动者的权益，工伤赔偿可打到公司账户和个人账户。法律分析；工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。工伤赔付的标准是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。