拖欠工资解除劳动合同有赔偿金，劳动者可以解除合约并获得赔偿金。被拖欠工资可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，甚至起诉至。单位违反劳动合同解除规定，需向劳动者支付赔偿金，按年限计算，每满一年支付两个月工资的标准。月工资高于本地区平均工资三倍的，应支付经济补偿，最高不超过十二年。法律分析；一、拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗。1.劳动者可以解除合约。根据《劳动合同法》第三十规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金；