不准时发工资的处理方式。1、先与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发工资的原因，再选择合理的方法去处理。2、如果协商不成，保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系的证据。一、用人单位拖欠工资应如何收集证据。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以依法收集能证明存在劳动关系的证据和能证明单位逾期不发工资的证据，如果用人单位未支付工资的证据由用人单位掌管的，则由单位举证。用人单位未举证的，承担不利后果。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。二、没签劳动合同工资少发了怎么办。