专题文章
时长:00:00更新时间:2024-06-09 02:12:46
按照国家劳动保障内容规定,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在实习期。实习期包括在劳动合同期限中,也就是说,实习期同样属于劳动关系的存续期间,因此,实习期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费,但住房公积金就没有这样的强制性要求了,可交可不交。一、试用期怎么交五险一金。按照国家劳动保障,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。二、实习期驾驶证能否扣分的最新规定。
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