签了劳务合同想走的处理方法如下：1、首先，应详细查阅劳务合同中的相关条款，特别是关于合同解除或终止的部分。这有助于明确合同规定的解除条件和程序。2、其次，尝试与用人单位进行协商，探讨双方是否能够达成一致，以和平方式解除合同。在此过程中，可以提出离职的原因和期望的离职时间，同时了解用人单位对于离职的看法和要求。3、如果协商无果，根据劳务合同中的规定，提前一定的时间（通常是几天或几周）以书面形式通知用人单位。这样可以确保用人单位有足够的时间进行人员调整和安排。