用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。根据劳动合同法的规定，您在合同期满后，可以根据自己的意愿与用人单位协商继续签订固定期限的劳动合同或无固定期限劳动合同，期限长短可以协商决定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。