打人属于滥用职权吗？需要具体情况分析。根据《行政机关公务员处分条例》第21条，如果非法使用武力，滥用职权，可向其所属机关监察部门或警务督察部门投诉，或向上级机关投诉。具体情节轻重将决定处分程度，包括警告、记过、记大过、降级或撤职等。法律分析；打人属于滥用职权吗。需要看具体的情况进行分析。如果是执行公务依法使用武力，没有责任；如果是滥用职权，非法使用武力，请向该民警所属机关监察部门或者警务督察部门投诉，也可以向其上级机关投诉。相关法律知识；《行政机关公务员处分条例》。第21条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。(一)在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的。