劳动仲裁，没有基本公司赔偿的流程如下：1、优先从公司资产中清偿：如果公司已经破产或清算，可以先从公司剩余的资产中清偿赔偿金。2、个人承担赔偿责任：如果公司已经不存在或无法承担赔偿责任，但是公司负责人或其他相关人员有过错，那么劳动仲裁委员会可以要求个人承担赔偿责任。3、其他途径：如果上述方式无法解决纠纷，劳动仲裁委员会可以协调相关部门和机构，通过其他途径解决问题，例如向保险公司或责任人员的个人财产索赔等。劳动仲裁，没有基本公司赔偿的材料。1、劳动合同：劳动合同是劳动仲裁的基本依据，需要提供原始的劳动合同或补充协议等相关文件。2、工资证明：工资证明是证明员工工资情况的重要材料，需要提供工资单、银行流水等相关证明材料。