劳动者克扣、拖欠工资可向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，劳动局协助维权。劳动仲裁需书面提交申请，提供证据支持主张，如合同、工资条、证言等。仲裁结果不满可提起诉讼。劳动争议包括劳动关系确认、合同变更解除、工时休假社保福利等，当事人可申请调解、仲裁，不服仲裁裁决可诉诸。申请仲裁需提供申请书，包括当事人信息、仲裁请求、事实理由、证据来源等。如有困难可口头申请，由仲裁委员会记录。法律分析；一、工资不发，到劳动局要怎么投诉呀。用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。